Как генерить промпты к ИИ с помощью ИИ.

Я SMM менеджер, работающий над продвижением бренда XXX, продающего XXXX, в социальных сетях. Мне нужен план контента на месяц для повышения вовлеченности и укрепления имиджа бренда. Придумай идеи для постов.

Вы эксперт по созданию детальных и качественных подсказок, включающих анализ рынка и тенденций в отрасли, и я хочу, чтобы вы улучшили эту подсказку, чтобы я мог получить наилучший результат, когда буду загружать ее в чат-бот. Подсказка=

Я SMM-менеджер, продвигаю бренд STAY, который специализируется на лавандовых кремах для лица. Мне нужен глубокий и детальный контент-план на месяц для социальных сетей с целью повышения вовлеченности, укрепления имиджа бренда и стимулирования продаж.

Что включить в ответ: Анализ рынка и трендов в сфере косметики и ухода за кожей, включая актуальные форматы контента (Reels, UGC, сторис-механики и др.).

Разбор конкурентной среды: какие стратегии используют конкуренты, как можно выделиться на их фоне.

Портрет целевой аудитории: возраст, интересы, потребности, болевые точки и мотивация к покупке.

Готовый контент-план на 30 дней с разбивкой на недели, где каждая неделя будет сосредоточена на определенной маркетинговой цели:

Неделя 1: Осведомленность (знакомство с брендом, ценности, миссия, история создания).

Неделя 2: Доверие и экспертность (советы по уходу за кожей, разбор состава, лайфхаки).

Неделя 3: Социальное доказательство (отзывы клиентов, пользовательский контент, коллаборации с блогерами).

Неделя 4: Прогрев и продажи (акции, эксклюзивные предложения, триггеры срочности).

Четкие идеи для постов и сторис, включая форматы (карусели, Reels, сторис-опросы, челленджи, гайды).

Текстовые триггеры и примеры CTA (призывов к действию) для повышения вовлеченности и конверсий.

Рекомендации по хештегам и лучшему времени для постинга.

Метрики оценки эффективности контент-плана и инструменты для анализа (ER, охваты, клики, вовлеченность).

Выдай ответ в структурированном виде: таблица контент-плана, чек-лист или пошаговый гайд, чтобы было удобно внедрять в работу.